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【履新启航】上任“第一课”!南阳街道组织新一届村社干部开展综合素质提升培训

时间:2021-01-08 10:48:25   来源:   点击:


  为进一步提升基层组织建设水平和干部队伍整体素质,全面提升村社治理现代化水平,1月7日,南阳街道村社干部综合素质提升培训班在浙江大学之江校区开班。街道党工委书记王斌、人大工委主任徐荣银、党工委副书记高良、纪工委书记华捷出席开班典礼。

  此次培训历时两天,来自全街道16个村社的新一届班子成员在这里开启上任“第一课”,拓宽村社干部视野,增强治理能力,为南阳发展提供干部队伍保障。


街道党工委书记王斌作动员讲话

  本次换届选举是南阳赶超跨越发展的新征程,对于参加此次培训的村社干部,王斌提出:

  一要把握机遇,坚定信心。

  目前,南阳正处于快速发展时期。作为一个正处于上升通道的创业创新之城,每一名干部应为置身于这样一个能干事、干成事的时代而倍感自豪,也要对南阳未来的发展充满信心。

  这份信心来自于南阳发展的日新月异,产业发展稳步提升,城市面貌焕然一新,党风政风民风不断改善,南阳正在逐步崛起;这份信心来自于南阳巨大的发展机遇,会展新城开工仪式的隆重举行,标志着南阳正式进入了会展新城时代,未来南阳将进入城市化发展的高速期,每一位干部既是历史的见证者,更是历史的创造者,要坚定发展信心,为南阳的发展作出自己应有的贡献;这份信心来自于南阳有良好的干部队伍基础,南阳取得现有的成就,离不开街村两级干部长期的艰苦奋斗、踏实苦干、奋勇争先,通过不断学习,传承与发扬南阳干部身上特有的优秀品质、精神、作风。

  二是要坚守初心,担当作为。

  做好“发展带头人”。明确村社发展定位、找准目标任务,充分利用本土资源,释放发展强大动能,努力实现经济社会发展目标。

  做好“新风示范人”。每位村社干部的个人状态对村社班子集体以及风气氛围有着直接影响,村社干部要加强自身的日常道德修养,带头树立好形象、好作风、好家风。

  做好“和谐引领人”。村社是街道党工委、办事处服务群众的“最后一公里”,这“一公里”也是社会治理体系的“神经末梢”,村社干部在工作上要多动脑筋、下足功夫,推动治理精细化。

  做好“群众贴心人”。群众在干部心中的分量有多重,干部在群众中的威信就有多高,要懂得贴近群众、走进群众、深入群众,践行“一线工作法”,真正获得群众的信任和拥护。

  三是强化意识,严守规矩。

  树立政治意识。作为一名村社干部,要牢牢把握政治方向、严守政治纪律,在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,紧紧围绕党委政府的工作要求和部署,确保党委政府的各项决策落到实处。

  树立规矩意识。法律是最基本的规矩和高压线,村社干部要敬畏法律,遵守组织规矩、遵守议事决策规矩,善用法治思维谋划工作和处理问题,规范决策部署程序。

  树立廉洁意识。清正廉洁是对领导干部的基本要求,也是新时期党员领导干部应有的品质,村社干部须严格按照党纪党规来约束自己,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,不断加强自身修养,做好清正廉洁的表率,在南阳街村两级干部队伍中营造风清气正的氛围。


街道党工委副书记高良主持


杭州市委党校校委委员、教育长高国舫讲授《党的十九届五中全会精神解读》


浙江大学经济学院副教授、博士、研究生导师郑加成就村干部综合素养及领导力提升开展培训


浙大城市学院计算机与计算科学学院副院长陈观林分享互联网+大数据时代的干部工作创新


学员认真听讲

  今日培训内容包含十九届五中全会精神学习、村干部综合素养及领导力提升、“互联网+大数据”时代干部工作创新等理论课程,村社干部们在课程中重温党的使命和初心,在学习中不断吸收、强化业务知识与能力,以更积极的状态、更优秀的自我,投身南阳建设发展,为2021年开启新的工作局面“加油充电”。

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